Co to je
Freelancer je člověk, který pracuje na vlastní účet, nejčastěji jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), a své schopnosti nabízí firmám formou zakázek nebo dlouhodobější spolupráce. Není zaměstnancem klienta, sám si řídí čas, nástroje i způsob práce a odpovídá za výsledek dohodnutý v zadání či smlouvě. V marketingu jde typicky o copywritery, grafiky, programátory, fotografy, specialisty na reklamu nebo správce sociálních sítí.
Freelancer pracuje obvykle sám, a větší projekty proto často vznikají tak, že jednotlivé části dělá několik nezávislých lidí a někdo musí jejich práci skloubit.
Proč na tom záleží
Externí odborník umožňuje firmě získat konkrétní dovednost bez nutnosti zaměstnávat někoho na plný úvazek. Hodí se na jednorázové úkoly, na krátkodobé posílení kapacity nebo na obor, který firma potřebuje jen občas. Komunikace obvykle vede přímo k člověku, který práci dělá.
Má to i druhou stranu: kapacita jednoho člověka je omezená, může onemocnět nebo se přestat věnovat zakázkám a znalost vašeho projektu zůstává jen v jedné hlavě. Proto záleží nejen na kvalitě práce, ale i na tom, jak je spolupráce ošetřena.
Modelový příklad
Menší e-shop s bytovými doplňky potřebuje před sezónou nové popisy produktů a několik reklamních bannerů. Majitel osloví copywritera, tedy autora textů, a grafika na volné noze a každému zadá práci písemně s termínem. Po dokončení si nechá předat zdrojové soubory, tedy podklady, které lze dál upravovat, nejen hotové obrázky, aby nebyl závislý na jediném člověku.
Co byste měli vědět
- Ověřte si ukázky předchozí práce a reference, nejen cenovou nabídku.
- Zadání, rozsah, termín a způsob předání si dohodněte písemně, ideálně ve smlouvě.
- Vyjasněte, jakou licenci, tedy oprávnění dílo užívat, k hotovým pracím dostanete, a zda dostanete i zdrojové soubory a přístupy k účtům, které vznikly pro vás.
- Zeptejte se, kdo práci převezme při nemoci nebo dovolené.
- Při pevné pracovní době, pokynech a práci jen pro jednoho klienta může vztah připomínat závislou práci, tedy fakticky zaměstnání; takové situace je dobré probrat s odborníkem na pracovní právo.